Warum dieses Training? Ihr kennt die Theorie U, habt schon einige Prozesse ermöglicht und Räume gestaltet gehalten – und manchmal fühlt es sich an, als würdet ihr durch den Dschungel laufen und die Gruppe einen Kompass, Wasser und eine Machete braucht. Willkommen in der Feldarbeit! Hier geht es darum, tiefgreifende unsichtbare Dynamiken, Konflikte und kollektiveRead more
Blog
In den Ausbildungsmodulen zu Facilitating Change und in anderen Führungskräfteentwicklungen arbeiten wir immer wieder mit dem (Holz-)Schwert. Die Schwertarbeit ist ein symbolträchtiges Ritual, das Führungskräfte darin unterstützt, innere Klarheit, Entscheidungsstärke und authentische Präsenz zu entwickeln. In der europäischen Geschichte gibt es vor allem zwei berühmte Schwerter: Balmung, das Schwert der Nibelungen das Siegfried erhält undRead more
Unser Alltag ist häufig geprägt durch eine starke Arbeits- und Stressbelastung, die durch vielfältige Herausforderungen entsteht: Berufstätigkeit und Familie, Arbeitsverdichtung, Zeitdruck, Digitalisierung der Arbeit, durch Personalabbau oder nicht besetzte Stellen, Zunahme von Verantwortung, Probleme mit Kollegen/innen, in der eigenen Familie und anderes mehr. Nicht zuletzt belasten uns die vielfältigen Rollen, die wir im Leben innehabenRead more
Die Not-to-do-Liste des Kängurus ist eine Aufzählung von Dingen, die das Beuteltier als schlecht für sich, für andere oder für die Umwelt betrachtet, und die es daher nicht mehr machen will. Auf der Not-to-do-Liste des Kängurus stehen mindestens 247 Punkte, unter anderem 1. Aufgeben. 2. Vernünftig sein. 3. Gedichte schreiben. 4. Frühzeitig an die eigeneRead more
Zur Balance und Stressbewältigung gehören Meditation sowie Körper- und Entspannungsübungen als tragendes und sicherndes Gerüst. Freewriting weckt in uns das innere und intuitive Lauschen. 5,7,10 oder15 min schreiben ohne den Stift abzusetzen. Es schrubbelt die Seele sauber. Wenn wir alles, was uns durch den Kopf geht „entleeren“ ist wieder Platz. Manche spüren schon in denRead more
Eine Einführung in die Theorie U von C.Otto Scharmer zur praktischen Anwendung für die eigene Arbeit. 6 x 2,5 Stunden dienstags von 18:00 bis 20:30 Termine 04.10.22: Einführung in die Theorie U 11.10.22: Die Ebenen von Change 18.10.22: Die Ebenen des Zuhörens 25.10.22: Das U als Coachingformat 02.11.22: Das U als Grundlage für Workshop undRead more
Neueste Kommentare