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Wicked Question

Die Fragen leben
12. September 2022
0

Die Methode dient dazu einer Ausgangsfrage auf den Grund zu gehen, den eigentlichen Kern, weitere Facetten und bislang nicht wahrgenommene Ansatzpunkte zu erkunden, sichtbar zu machen und zu priorisieren. Es geht darum, die Frage hinter der Frage zu finden (Bedeutungszusammenhänge, Sinn hinter der Frage…), verborgene Vorannahmen, Zusammenhänge, Abhängigkeiten, Synergien, Lösungsansätze offenzulegen und ein Klima zu schaffen, in dem die „richtigen Dinge“ angesprochen werden. Wicked Questions hilft dabei einer Gruppe das Ja-aber Denken und Entweder-oder Denken zu reduzieren.

Wie läuft das ab? Die Gruppe formuliert ihre Ausgangsfrage gemeinsam. Auch danach dürfen ausschließlich Fragen gestellt werden. Wenn eine Aussage/Antwort getroffen wird, diese in Frage umformulieren: Was wäre das für eine Frage?

Variante: Keiner spricht. Alle Fragen werden auf Postits geschrieben und an eine Wand angebracht. Jede*r darf Karten stumm clustern oder neue Fragen dazu schreiben.

In der anschließenden Reflexionsphase werden die Ausgangsfrage und Fragen einander gegenübergestellt und diskutiert.

  • Welche tieferen Fragen sind aufgetaucht? Was könnte der tiefere Sinn, die tiefere Herausforderung hinter der Ausgangsfrage sein?
  • Was tun wir mit der neuen Erkenntnis? Welche Konsequenzen könnten sich ergeben?

Manchmal ist die Essenz eine neue Frage, die dann zentraler Ausgangspunkt für die nächste Runde werden kann.

„Man muss Geduld haben. Mit dem Ungelösten im Herzen, und versuchen, die Fragen selber lieb zu haben, wie verschlossene Stuben, und wie Bücher, die in einer sehr fremden Sprachegeschrieben sind. Es handelt sich darum, alles zu leben. Wenn man die Fragen lebt, lebt man vielleicht allmählich, ohne es zu merken, eines fremden Tages in die Antworten hinein.“

von Rainer Maria Rilke

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Category:
Impulse, Teamentwicklung, Weiterbildung Facilitating Change
Tags:
Impulse, Teamentwicklung, Weiterbildung Facilitating Change

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