Barbara LehmannBarbara LehmannBarbara LehmannBarbara Lehmann
  • und Partner*innen
    • Dr. Piet Sellke
    • Barbara Zuber
    • Renate Franke
    • Michael Martinek
  • Leistungen
    • Überblick
    • Spezial: Blended Learning
    • Spezial: Lego Serious Play
    • Spezial: Insights Discovery
    • Referenzen
  • Projekte
    • alle Projekte
    • Führungskräfteentwicklung
    • Großgruppen
    • Impulse
    • Prozessbegleitung
    • Teamentwicklung
    • Weiterbildung: Facilitating Change
  • Über mich
NextPrevious

Selbstorganisation fördern

gegründet auf einer geteilten Vision und Beziehungsqualität
3. September 2019
0

In den letzten 7 Jahren ist die Firma stark gewachsen. Als Rechtsform wurde sie in eine geschlossene Aktiengesellschaft verwandelt, in der Mitarbeitende Anteile halten. Es gibt jetzt Vorstände und Aufsichtsräte, die allerdings weiter stark im Operationalen drinstecken. Die Rollen sind vielfältig und verquickt und sorgen immer wieder für Klärungsbedarf. Ein Dialog auf Augenhöhe trotz fachlicher und hierarchischer Positionen ist nicht für alle Mitarbeitenden leicht. Unterschiede, Positionen und Konflikte immer wieder ansprechbar zu machen und zu klären ist essentiell, um auf Augenhöhe zu sein oder zu kommen. Die Kultur in Richtung Beteiligung, Transparenz, Selbstorganisation wird immer weiter durch unterschiedliche Elemente gestärkt. Dazu arbeiten die Chefs kontinuierlich an ihrer eigenen Haltung, an ihrem Führungsverständnis und wagen immer wieder Experimente des Loslassens, um die Übernahme von Verantwortung bei Mitarbeitenden zu stärken.

zurück zu den Projekten

Category:
Prozessbegleitung
Tags:
Prozessbegleitung

Related Projects:

Blended Learning

blended learning impulse prozessbegleitung

View more

Blended Learning

blended learning impulse prozessbegleitung

Blended Learning

blended learning impulse prozessbegleitung

Blended Learning
2021-02-01

Landebahn in die Zukunft

führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung

View more

Landebahn in die Zukunft

führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung

Landebahn in die Zukunft

führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung

Landebahn in die Zukunft
2020-09-01

Führungskräfte lernen von Ärzten

führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung

View more

Führungskräfte lernen von Ärzten

führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung

Führungskräfte lernen von Ärzten

führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung

Führungskräfte lernen von Ärzten
2020-08-10

Verständnis und Rahmenbedingungen klären

großgruppen prozessbegleitung

View more

Verständnis und Rahmenbedingungen klären

großgruppen prozessbegleitung

Verständnis und Rahmenbedingungen klären

großgruppen prozessbegleitung

Verständnis und Rahmenbedingungen klären
2020-02-20

Langmut

großgruppen prozessbegleitung

View more

Langmut

großgruppen prozessbegleitung

Langmut

großgruppen prozessbegleitung

Langmut
2020-01-06

35 schuhlose Direktor*innen

führungskräfteentwicklung großgruppen impulse prozessbegleitung

View more

35 schuhlose Direktor*innen

führungskräfteentwicklung großgruppen impulse prozessbegleitung

35 schuhlose Direktor*innen

führungskräfteentwicklung großgruppen impulse prozessbegleitung

35 schuhlose Direktor*innen
2019-11-21

Führungskräfte der größten Ausbildungsstätte Deutschlands

führungskräfteentwicklung großgruppen prozessbegleitung

View more

Führungskräfte der größten Ausbildungsstätte Deutschlands

führungskräfteentwicklung großgruppen prozessbegleitung

Führungskräfte der größten Ausbildungsstätte Deutschlands

führungskräfteentwicklung großgruppen prozessbegleitung

Führungskräfte der größten Ausbildungsstätte Deutschlands
2019-10-29

Selbstorganisation fördern

prozessbegleitung

View more

Selbstorganisation fördern

prozessbegleitung

Selbstorganisation fördern

prozessbegleitung

Selbstorganisation fördern
2019-09-03

Kontakt

0172 / 62 24 302
dialog@barbaralehmann.de


Liebfrauenstr. 46
64289 Darmstadt
Impressum
Haftungsausschluss/Datenschutzerklärung
Copyright 2021, Barbara Lehmann | All Rights Reserved
  • und Partner*innen
    • Dr. Piet Sellke
    • Barbara Zuber
    • Renate Franke
    • Michael Martinek
  • Leistungen
    • Überblick
    • Spezial: Blended Learning
    • Spezial: Lego Serious Play
    • Spezial: Insights Discovery
    • Referenzen
  • Projekte
    • alle Projekte
    • Führungskräfteentwicklung
    • Großgruppen
    • Impulse
    • Prozessbegleitung
    • Teamentwicklung
    • Weiterbildung: Facilitating Change
  • Über mich
Barbara Lehmann