Barbara LehmannBarbara LehmannBarbara LehmannBarbara Lehmann
  • und Partner*innen
    • Dr. Piet Sellke
    • Barbara Zuber
    • Renate Franke
    • Michael Martinek
  • Leistungen
    • Überblick
    • Referenzen
  • Projekte
    • alle Projekte
    • Blended Learning
    • Führungskräfteentwicklung
    • Großgruppen
    • Impulse
    • Offene Angebote
    • Prozessbegleitung
    • Teamentwicklung
    • Weiterbildung: Facilitating Transformation
  • Über mich
NextPrevious

Schiffswerft

Push oder Pull - mit erstaunlichen Erkenntnissen
22. Mai 2019
0

Zwei Teams bauen Papierschiffe erst nach dem Pull- und dann nach dem Pushsystem. Wir schauen uns die Anzahl der fertigen Schiffe genauso wie die Durchlaufzeiten an. Das Führungsteam hat erstaunliche Erkenntnisse. Hier einige Beispielantworten aus der Auswertung

  • Ich habe im zweiten Durchlauf, die anderen wahrnehmen können und im ersten war der Fokus nur darauf meins zu schaffen und der andere hat genervt, wenn er lahm war
  • Ich hatte nicht so viel Stress und mehr Zeit für bessere Qualität
  • Priorisierungen sollten durchgeführt werden, bevor die Arbeit in das System gelangt
  • Mit WIP-Limit kann man auch spät noch auf neue Anforderungen reagieren.
  • WIP-Limits fuhren zu vorhersehbareren und schnelleren Durchlaufzeiten.

Die Gruppe hat schließlich Ihre Erkenntnisse herausgearbeitet

  1. Wenn wir schneller arbeiten, wird trotzdem nicht mehr Arbeit fertig
  2. Der Engpass eines Systems bestimmt den Durchsatz (Schiffe pro Minute).
  3. Wir haben genug Zeit für Aufgaben, für die wir nie Zeit haben
  4. Wir werden für den Kunden verlässlicher, wenn wir uns Grenzen setzen
  5. Wenn alles Priorität hat, hat nichts Priorität
  6. Je später wir anfangen, desto besser für den Kunden.

Das hat sich gelohnt!

zurück zu den Projekten

Category:
Führungskräfteentwicklung, Prozessbegleitung, Teamentwicklung
Tags:
Führungskräfteentwicklung, Prozessbegleitung, Teamentwicklung

Kontakt

0172 / 62 24 302
dialog@barbaralehmann.de


Liebfrauenstr. 46
64289 Darmstadt
Impressum
Haftungsausschluss/Datenschutzerklärung
Copyright 2023, Barbara Lehmann | All Rights Reserved
  • und Partner*innen
    • Dr. Piet Sellke
    • Barbara Zuber
    • Renate Franke
    • Michael Martinek
  • Leistungen
    • Überblick
    • Referenzen
  • Projekte
    • alle Projekte
    • Blended Learning
    • Führungskräfteentwicklung
    • Großgruppen
    • Impulse
    • Offene Angebote
    • Prozessbegleitung
    • Teamentwicklung
    • Weiterbildung: Facilitating Transformation
  • Über mich
Barbara Lehmann