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Raus aus der digitalen Blase

17. Juni 2021
0

Sich bekannt machen

Was für die einen nur Homeoffice bedeutete, war für die anderen Baustellenalltag – Pandemie hin oder her. Was auf der Strecke blieb war die interdisziplinäre Kommunikation. Alle Smartphone gestützten Tools erleichtern einerseits Kommunikation und Zusammenarbeit. Andererseits tragen sie auch zu Missverständnissen bei und dem Gefühl „rundum die Uhr“ Antworten geben zu müssen.

Gemeinsam gelang eine ertragreiche Diskussion bezüglich des Spannungsfeldes: Wie kann es gelingen, Kommunikation zu erleichtern und gleichzeitig individuelle Grenzen zu wahren?

Ein weiteres Thema war die Integration von einigen neuen Kollegen*innen. Dies gelang durch viele Gelegenheiten sich auszutauschen und einander zu erfahren:

  • in Open Space Diskussionen zu den favorisierten Themen
  • im gemeinsamen Lachen, Tischtennis spielen, Grillen, Musik hören bis in die Puppen
  • durch Selbsterfahrung in kleinen Runden. Selbsterkenntnis ist ja keine Kleinigkeit. Es gibt sogar Menschen, die sagen, dass die Aufgabe, sich selbst zu verstehen, zu groß sei für ein einziges Leben. Dennoch sind wir zwei Schritte in die Richtung gegangen, in dem die Kollegen*innen

➔ sich selbst über vorgegebene – nicht ganz alltägliche – Fragen beschreiben und sich darüber den anderen vorstellen.

➔ sich als Menschen mit Hilfe der Persönlichkeitstypologie: Insights Discovery kennen lernen.

Der Austausch mit Kollegen*innen mit derselben Hauptenergie schafft Nähe und Entspannung. Dabei waren Fragen im Fokus wie

Man konnte die Centstücke laut fallen hören, dass es anderen Menschen mit anderen Hauptenergien komplett anders geht, sie anderes brauchen als man selbst.

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Category:
Großgruppen, Insights Discovery, Prozessbegleitung, Teamentwicklung
Tags:
Großgruppen, Insights Discovery, Prozessbegleitung, Teamentwicklung

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