Zwei Tage intensives, persönliches und gemeinsamen Lernen: wie bündelt man diese Eindrücke lustvoll, wenn alle am Rande ihrer geistigen Kapazitäten sind? Im vier Bilderprozess werden nicht nur individuelle Erkenntnisse analog dargestellt, sondern auch das kollektive Wissen angetriggert.
Kompetenzwerkstatt für Führungskräfte
4 Bilder Prozess
14. Juli 2020
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Ein Flippapier wird in vier Felder geteilt. Jede*r am Tisch bemalt für sich in Stille ein Feld mit Wachsmalkreide. Es geht um die Integration des Erlebten.
Nach 10 min wird der Platz nach rechts am Tisch getauscht. Jede*r malt an einem anderen Bild weiter und lässt sich inspirieren durch das, was schon zu sehen ist. Nach 5 min der nächste Wechsel, bis jede*r wieder an seinem eigenen nun erweiterten Bild sitzt.
Nach ein paar Minuten in aller Ruhe, werden die Eindrücke in der Vierer-Runde zum eigenen Bild ausgetauscht.
Diese Übung ermöglicht Kopf, Herz und Hand zu aktivieren und integrierend zu arbeiten.
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