Spätsommer an einem der unzähligen Seen in Brandenburg.
Mit den Schwänen schwimmen und in großen Zügen sich näher kommen in Gesprächen, Fotoralleys, im Austausch und Ringen, um Organisationsstrukturen, im Lachen, im Pläne schmieden und dabei Zug um Zug begreifen, was die Zukunft sein könnte.
Eine der wenigen Fusion, die nicht Abbau, sondern Aufbau an jeder nur erdenklichen Stelle bedeutet.
Eine nicht selbst gewählte Hochzeit, beide Partner*innen aus bestem Hause, auf der Schwelle in einen neuen Lebensabschnitt.
Der Schlusston von den 20 Führungskräften war ein tiefes Seufzen.
In den 2,5 Tagen war der ganze Elefant plötzlich im Raum zu sehen: Das Ausmaß und die Herausforderung dieses Projekts, genauso wie die Energie ein Teil davon zu sein.
großgruppen impulse
prozessbegleitung
führungskräfteentwicklung prozessbegleitung weiterbildung facilitating change
großgruppen impulse prozessbegleitung
führungskräfteentwicklung impulse
großgruppen teamentwicklung
großgruppen
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
