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Corporate Governance – Intention reloaded

Wir begleiten Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfteteam in einer rasanten Veränderung.
24. August 2018
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Wir begleiten Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfteteam in einer rasanten Veränderung. In den letzten zwei Jahren hat sich die Organisation von der Mitarbeitendenzahl verdoppeln können und ist in einen neuen Geschäftszweig „die Wohnungswirtschaft“ eingestiegen.

Dies bedeutet eine andere Verantwortung für diese unterschiedlichen Rollen. Nun geht es um eine Satzungsänderung, in der der Vorstand hauptamtlich wird und der bisher ehrenamtliche Vorstand in die Rolle eines Aufsichtsrats wechselt. Für eine Organisation, die sehr viel Engagement aus der Betroffenheit der Angehörigen zieht, ist das ein Paradigmenwechsel, der eine umsichtige und wertschätzende Begleitung braucht.

Aber auch für die Führungskräfte verändert sich die Rolle, die Verantwortung und – nicht zu unterschätzen – die Identifikationsfläche. Auch hier gilt die gemeinsame Intension neu zu „hochzuladen“, Konflikte zu klären, sich neu gemeinsam zu verankern und aus den vorhandenen Ressourcen zu schöpfen, um die nächsten Schritte zu tun.

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Category:
Prozessbegleitung
Tags:
Prozessbegleitung

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