Wir begleiten Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfteteam in einer rasanten Veränderung. In den letzten zwei Jahren hat sich die Organisation von der Mitarbeitendenzahl verdoppeln können und ist in einen neuen Geschäftszweig „die Wohnungswirtschaft“ eingestiegen.
Corporate Governance – Intention reloaded
Wir begleiten Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfteteam in einer rasanten Veränderung.
24. August 2018
0 
Dies bedeutet eine andere Verantwortung für diese unterschiedlichen Rollen. Nun geht es um eine Satzungsänderung, in der der Vorstand hauptamtlich wird und der bisher ehrenamtliche Vorstand in die Rolle eines Aufsichtsrats wechselt. Für eine Organisation, die sehr viel Engagement aus der Betroffenheit der Angehörigen zieht, ist das ein Paradigmenwechsel, der eine umsichtige und wertschätzende Begleitung braucht.
Aber auch für die Führungskräfte verändert sich die Rolle, die Verantwortung und – nicht zu unterschätzen – die Identifikationsfläche. Auch hier gilt die gemeinsame Intension neu zu „hochzuladen“, Konflikte zu klären, sich neu gemeinsam zu verankern und aus den vorhandenen Ressourcen zu schöpfen, um die nächsten Schritte zu tun.
Related Projects:
Melonenstatus – außen grün innen rot
großgruppen impulse prozessbegleitung
Melonenstatus – außen grün innen rot
großgruppen impulse prozessbegleitung
Melonenstatus – außen grün innen rot
großgruppen impulse prozessbegleitung
Melonenstatus – außen grün innen rot
2023-06-07
Begegnungen auf Augenhöhe
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Begegnungen auf Augenhöhe
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Begegnungen auf Augenhöhe
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Begegnungen auf Augenhöhe
2022-12-14
„Gute Schule“ spielerisch erforschen
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
„Gute Schule“ spielerisch erforschen
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
„Gute Schule“ spielerisch erforschen
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
„Gute Schule“ spielerisch erforschen
2022-11-18
Raus aus der digitalen Blase
großgruppen insights discovery prozessbegleitung teamentwicklung
Raus aus der digitalen Blase
großgruppen insights discovery prozessbegleitung teamentwicklung
Raus aus der digitalen Blase
großgruppen insights discovery prozessbegleitung teamentwicklung
Raus aus der digitalen Blase
2021-06-17
Beteiligung ist Beteiligung ist Beteiligung
prozessbegleitung
Beteiligung ist Beteiligung ist Beteiligung
prozessbegleitung
Beteiligung ist Beteiligung ist Beteiligung
prozessbegleitung
Beteiligung ist Beteiligung ist Beteiligung
2021-05-31
Blended Learning
blended learning impulse prozessbegleitung
Blended Learning
blended learning impulse prozessbegleitung
Blended Learning
blended learning impulse prozessbegleitung
Blended Learning
2021-02-01
Landebahn in die Zukunft
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Landebahn in die Zukunft
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Landebahn in die Zukunft
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Landebahn in die Zukunft
2020-09-01
Führungskräfte lernen von Ärzten
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Führungskräfte lernen von Ärzten
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Führungskräfte lernen von Ärzten
führungskräfteentwicklung impulse prozessbegleitung
Führungskräfte lernen von Ärzten
2020-08-10
