Barbara Lehmann | Dialogberatung

„Mit der
eigenen Persönlichkeit
in Führung gehen“

Wir sind clevere, wache und klare Führungskräfte-Entwickler. Wir sind Sparringspartner für Ihre Organisation, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Wir sind voranbringende, echte Wandelgestalter, um wirkungsvoll, leistungsfähig und zusammen mit Ihnen erfolgreich zu sein.

Man schätzt unsere authentische und kreative Art, Menschen in Bewegung zu bringen. Wir arbeiten im Kontakt mit Ihnen und Ihrer inneren Landkarte. Unsere Beobachtungen des Kundensystems machen wir in vertrauensvollem Rahmen transparent.

Wir sind es gewohnt mit Dynamiken umzugehen. Wir halten die Zügel in der Hand, Sie arbeiten an Ihren Themen. Wir unterstützen Sie, in komplexen Systemen erfolgreich zu agieren.

flexibel

Wir motivieren Führungskräfte, sich einer komplexen Welt mit offenen Augen und Vergnügen zu stellen.

offen²

Sie erweitern Ihren Blickwinkel und schärfen Ihre Wahrnehmung.

identifiziert

Wir begleiten Führungskräfte in Ihrer ganz eigenen Art Lösungen zu finden und zu agieren.

authentisch

Sie bleiben sich in neuen Welten und Rollen treu.

leistungsfähig

Wir unterstützen Führungskräfte auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.

handlungsfähig

Sie entwickeln Optionen und probieren Neues aus!

Projekte:

Blended Learning

Dieses Trainings-Tool wurde eingesetzt um eine konstruktive Gesprächs- und Konfliktkultur in einem Veränderungsprozess zu stärken. Read more
Ich – Du – Kontext – Meta

Einen Tetraeder bauen, das war der Ausgangspunkt in der digitalen Ausbildungsgruppe. Jeder Punkt des Tetraeders stehtRead more
Ich hab da mal ´ne Frage

Auf einem digitalen Board haben wir mit den Teilnehmenden Fragen gesammelt. Fragen, die klären, die inRead more