Wir sind clevere, wache und klare Führungskräfte-Entwickler. Wir sind Sparringspartner für Ihre Organisation, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden.
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Wir sind voranbringende, echte Wandelgestalter, um wirkungsvoll, leistungsfähig und zusammen mit Ihnen erfolgreich zu sein.
Man schätzt unsere authentische und kreative Art, Menschen in Bewegung zu bringen. Wir arbeiten im Kontakt mit Ihnen und Ihrer inneren Landkarte. Unsere Beobachtungen des Kundensystems machen wir in vertrauensvollem Rahmen transparent.
Wir sind es gewohnt mit Dynamiken umzugehen. Wir halten die Zügel in der Hand, Sie arbeiten an Ihren Themen. Wir unterstützen Sie, in komplexen Systemen erfolgreich zu agieren.
Die Konzepte des Zielvereinbarungs- und Mitarbeitenden-Gesprächs wurden nach über 15 Jahren komplett überarbeitet. In sieben eintägigenRead more
Die Qualitätskriterien für „gute Schule“ sind Verantwortung, Umgang mit Viefalt, Leistung, Schulklima, Unterrichtsqualität und Schule alsRead more
Die Methode dient dazu einer Ausgangsfrage auf den Grund zu gehen, den eigentlichen Kern, weitere FacettenRead more
Die Highlights des siebten Moduls war das Panorama, die Luft und die Menschen auf der CannstatterRead more
Schule in Bewegung heißt, uns selber zu bewegen in unserem Denken, Fühlen und Tun. Uns alsRead more
Unser Alltag ist häufig geprägt durch eine starke Arbeits- und Stressbelastung, die durch vielfältige Herausforderungen entsteht:Read more
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