Barbara LehmannBarbara LehmannBarbara LehmannBarbara Lehmann
  • und Partner*innen
    • Dr. Piet Sellke
    • Barbara Zuber
    • Renate Franke
    • Michael Martinek
  • Leistungen
    • Überblick
    • Referenzen
  • Projekte
    • alle Projekte
    • Blended Learning
    • Führungskräfteentwicklung
    • Großgruppen
    • Impulse
    • Offene Angebote
    • Prozessbegleitung
    • Teamentwicklung
    • Weiterbildung: Facilitating Transformation
  • Über mich

    „Mit der
eigenen Persönlichkeit
    in Führung gehen“

Wir sind clevere, wache und klare Führungskräfte-Entwickler. Wir sind Sparringspartner für Ihre Organisation,  Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Wir sind voranbringende, echte Wandelgestalter, um wirkungsvoll, leistungsfähig und zusammen mit Ihnen erfolgreich zu sein.

Man schätzt unsere authentische und kreative Art, Menschen in Bewegung zu bringen. Wir arbeiten im Kontakt mit Ihnen und Ihrer inneren Landkarte. Unsere Beobachtungen des Kundensystems machen wir in vertrauensvollem Rahmen transparent.

Wir sind es gewohnt mit Dynamiken umzugehen. Wir halten die Zügel in der Hand, Sie arbeiten an Ihren Themen. Wir unterstützen Sie, in komplexen Systemen erfolgreich zu agieren.

flexibel

Wir motivieren Führungskräfte, sich einer komplexen Welt mit offenen Augen und Vergnügen zu stellen.

offen2

Sie erweitern Ihren Blickwinkel und schärfen Ihre Wahrnehmung.

identifiziert

Wir begleiten Führungskräfte in Ihrer ganz eigenen Art Lösungen zu finden und zu agieren.

authentisch

Sie bleiben sich in neuen Welten und Rollen treu.

leistungsfähig

Wir unterstützen Führungskräfte auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.

handlungsfähig

Sie entwickeln Optionen und probieren Neues aus!

aktuelle Projekte:

  • Begegnungen auf Augenhöhe

    Die Konzepte des Zielvereinbarungs- und Mitarbeitenden-Gesprächs wurden nach über 15 Jahren komplett überarbeitet. In sieben eintägigenRead more

  • „Gute Schule“ spielerisch erforschen

    Die Qualitätskriterien für „gute Schule“ sind Verantwortung, Umgang mit Viefalt, Leistung, Schulklima, Unterrichtsqualität und Schule alsRead more

  • Wicked Question

    Die Methode dient dazu einer Ausgangsfrage auf den Grund zu gehen, den eigentlichen Kern, weitere FacettenRead more

  • Abschlussmodul der Facilitation Ausbildung

    Die Highlights des siebten Moduls war das Panorama, die Luft und die Menschen auf der CannstatterRead more

  • Schule in Bewegung – Veränderung als sinnvolle Normalität

    Schule in Bewegung heißt, uns selber zu bewegen in unserem Denken, Fühlen und Tun. Uns alsRead more

  • Balance und Stressbewältigung

    Unser Alltag ist häufig geprägt durch eine starke Arbeits- und Stressbelastung, die durch vielfältige Herausforderungen entsteht:Read more

alle Projekt-Kategorien

Blended Learning | Führungskräfteentwicklung | Großgruppen | Impulse | Offene Angebote | Prozessbegleitung | Teamentwicklung | Weiterbildung: Facilitating Transformation

Spezial: Journaling
Spezial: Lego Serious Play
Spezial: Insights Discovery
alle Projekte

Kontakt

0172 / 62 24 302
dialog@barbaralehmann.de


Liebfrauenstr. 46
64289 Darmstadt
Impressum
Haftungsausschluss/Datenschutzerklärung
Copyright 2023, Barbara Lehmann | All Rights Reserved
  • und Partner*innen
    • Dr. Piet Sellke
    • Barbara Zuber
    • Renate Franke
    • Michael Martinek
  • Leistungen
    • Überblick
    • Referenzen
  • Projekte
    • alle Projekte
    • Blended Learning
    • Führungskräfteentwicklung
    • Großgruppen
    • Impulse
    • Offene Angebote
    • Prozessbegleitung
    • Teamentwicklung
    • Weiterbildung: Facilitating Transformation
  • Über mich
Barbara Lehmann